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請進來走出去同交流共成長

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  5月31日我們迎來了本月的宣講會,本次宣講陣容可謂“中外合資”,空前盛大。特別之處在于我們請來了86聯盟的迪歐家人們?yōu)榇蠹易龇窒斫涣。在晚上會議開始前,為了能交流效果****化,提前開了一次總委內部的交流會,通過迪歐發(fā)改委成員分享近段時間的工作體驗,從中吸收核心加以運用。

  晚上6:30分宣講會準時開始。精益生產部經理樊力****個上臺分享,給我們“背”來了一個前行金字塔。他分別從一切是正常的、一切為我所用、階段性成果、高速四個方面詳細解答了前行思維的關鍵點。我們要用平常心看待遇到的任何問題,首先要理解是正常的,再找方法去解決。不管在什么崗位,在用心付出的前提下,不要太過在意他人的言論與看法,集中精力在事件上,永遠要前行,邊走邊學邊提高。




  來自迪歐的袁亞飛緊隨其后進行分享,她主要從教育孩子入手點明學習與溝通對每個人的重要性。人因為學習而變的自主和果敢,因為溝通而學會成長和幸福。通過讀初中的兒子在學校發(fā)生沖突作為母親與其溝通的案例告訴我們,任何時候要先看看自己,不要妄圖把焦點放在錯誤的結果上。從自己身上找切入點,找事件源頭,與他人多做溝通才是解決之道成長的法門所在。




  第三個帶來分享的是總經辦的章妮,結合生活工作中的實際案例闡述了對突破的體驗。通過一個游戲玩后感做引子,體驗到突破需要一定的技巧與經驗,也從迪歐家人分享中明白突破并不僅是自身的不設限,也應該是對他人的追趕與超越。

  “真正為他人著想就要對他有所要求”迪歐發(fā)改委成員戎懿一上臺就拋出了她的****個分享主題,她結合近期部門成員的工作狀態(tài)點明不能任由身邊的同事在無知無覺中虛度,應該時刻提醒到他們對自己要有所要求與進步。選擇與****的人在一個積極向上的氛圍中,自己也會被強有力的推動與向前邁進,如果真有心去成就人,我們隨時隨地要支持他人,加持正能量。




  壓軸出場的是公司總經理丁澤強,他上臺首先就新陳代謝的話題做了一個精簡的分享,從日常稱謂延伸到公司管理。在今晚宣講會接近尾聲時,他提出“請進來走出去”的分享方式是極其必要與重要的,就拿今天而言,我們可以從迪歐家人身上看到他們工作中取得的階段性成果,也可以看到在家庭生活中他們的經營之道,從這些分享中,我們可以結合自身對照,吸收讓你觸動的點,然后在工作生活中釋放,繼而讓自己綻放。


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